我々と一緒に
『キラリ』と光れる人募集
当社が目指すのは、社員一人ひとりが“小さくとも「キラリ」と光り続ける”こと。
自らの役割を認識したうえで、持てる能力を駆使し挑戦し続ける企業です。
募集職種
国内営業、海外営業
（現地子会社出向制度あり）
営業アシスタント
（貿易）
セールスエンジニア
総務、経理
1日の流れ
事務職 社員のある日のスケジュール
育児のため時短勤務しています。
在宅勤務の日も同じくらいの時刻にPCで打刻します。メール・社内コミュニケーションツールのチェックを行います。
担当グループの営業の方と進捗確認を行います。
状況や商材について説明いただくことでより担当業務への関心が高まります。
サンプルを海外の取引先へ発送します。
Webで書類作成～集荷依頼まで行い、取引先へ出荷連絡メールを送信します。
社内システムへデータ入力、担当営業のチェックを経て注文書を発行・メール送信します。
50分間の昼休み。近隣に商店街があり飲食店が多いです。
同僚と外食したりテイクアウトして社内のリラックスルームで食べることもあります。
社内ISO委員の定例会議。年間目標の達成度を確認します。
他グループのメンバーもおり情報交換ができます。
仕入先より納期回答を得て得意先指定のWebサイト上で納期を入力します。
要求納期に満たない場合は双方と交渉し調整します。
翌日すべきことを確認し終業します。
営業職 社員のある日のスケジュール
在宅勤務の日もありますが、同じくらいの時間にPCを開きます。
メールのチェックや返信、電話応対をします。
部署ごとで社内会議を行い、担当案件の進捗状況を共有します。
打合せで使用する資料を作成します。
オフィス周辺のお店に行ったり、打ち合わせ先周辺のお店で昼食をとります。
顧客へ訪問し、宿題事項の回答や要求事項のヒアリングを行います。
メーカーへ訪問し、顧客から要求された仕様などを共有し、協議します。
会社へ戻り、打合せの議事録を作成します。
翌日の打合せの準備をし、退社します。
募集要項
9:00～17:30
〒101-0047 東京都千代田区内神田（JR神田駅、地下鉄大手町駅徒歩5分）
昇給 年1回
年2回（6月・12月）
通勤手当（全額）、時間外手当、職務手当、外勤手当、家族手当
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
年間125日
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、その他会社が定めた日
年次有給休暇（2022年度 取得率103%）
特別休暇（慶弔、配偶者の出産立会）
産前・産後休暇
リフレッシュ休暇（勤続10年毎に5日）
慶弔見舞金制度、災害見舞金制度、傷病補償制度
外部研修制度
自己啓発助成制度
TOEIC（英語）、BCT-B（中国語）受験料補助（高スコア報奨金制度有）
育児休業制度、短時間勤務制度、看護休暇制度
ベビーシッター利用補助（政府施策に企業として加入）
【独自制度】
・育児有休休暇（未就学児1人に付年間1日付与）
・特別短時間勤務制度（小学校3年生終了まで延長できる制度）
・特別時差出勤制度（所定労働時間を変更せず勤務時間を変更できる制度）
介護休業制度、短時間勤務制度、介護休暇
健康支援 定期健康診断受診（年1回）
健康保険組合連合会の「健康優良企業」認定企業
